ネイビーブルー株式会社(以下、「当社」といいます)は、優れた製品とサービスを通じて業界の発展と持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
当社の事業活動は、ビジネスパートナーであるサプライヤーおよびベンダーの皆様のご協力なしには成り立ちません。

本行動規範は、当社が取引先の皆様とともに社会的責任を果たすための基本的な考え方と遵守事項を定めたものです。すべてのサプライヤーおよびベンダーの皆様におかれましては、本規範の趣旨をご理解いただき、実践にご協力くださいますようお願い申し上げます。

1. 法令・社会規範の遵守と公正な取引

事業活動を行う各国および地域の法令、規則、社会規範を遵守し、高い倫理観をもって事業を展開することを求めます。

・贈収賄、腐敗行為、不適切な利益の供与や受領の禁止
・独占禁止法等の関連法規を遵守した公正で自由な競争の維持
・知的財産権(特許、商標、著作権等)の尊重と侵害防止

2. 人権の尊重と適切な労働環境

すべての従業員の基本的人権を尊重し、安全で健康的な労働環境を整備することを求めます。

・強制労働、児童労働、非人道的な扱いの禁止
・国籍、人種、宗教、性別、年齢、障がいの有無などに基づくあらゆる差別の撤廃
・適切な賃金の支払いと労働時間の適切な管理
・安全で衛生的な職場環境の確保と労働災害の防止

3. 製品・サービスの品質と安全性

提供する製品・サービスが、各国の定める安全基準や当社の要求仕様を満たし、高い品質を維持することを求めます。

・製品の安全性に関する法令・基準の厳格な遵守
・特殊な機械設備やその保守部品・コンポーネント等における、正確な仕様の遵守と品質管理の徹底
・製品事故や品質問題が発生した際の、迅速な情報提供と誠実な対応

4. 環境への配慮と持続可能性(サステナビリティ)

地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、環境負荷の低減と持続可能な業界への貢献を求めます。

・環境関連法令の遵守および温室効果ガス排出量の削減努力
・廃棄物の削減、資源の有効活用、リサイクルの推進
・環境負荷の少ない素材・部品の優先的な調達と提案

5. 情報セキュリティと機密保持

取引を通じて得られた機密情報や個人情報の漏洩を防止するため、適切な管理体制を構築することを求めます。

・機密情報および個人情報の厳重な管理と目的外利用の禁止
・サイバー攻撃等に対する情報セキュリティ対策の実施

6. 反社会的勢力の排除

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体とは一切の関係を遮断し、不当な要求には断固として拒絶することを求めます。

7. サプライチェーンへの展開と運用

本規範の内容を自社の従業員に周知徹底するとともに、皆様の取引先(二次サプライヤー等)に対しても同様の取り組みを推進していただくよう働きかけをお願いいたします。また、当社は必要に応じて、本規範の遵守状況に関する確認や対話を実施させていただく場合があります。

制定：ネイビーブルー株式会社